Wykształcenie a bezrobocie

Kapitał ludzki pozwala na znacznie efektywniejsze wykonywanie pracy. W ten sposób możliwy jest do uzyskania znacznie większy dochód zarówno całego kraju, jak i poszczególnych przedsiębiorstw. W Polsce możemy spotkać się z dobrze wykwalifikowanymi pracownikami. Problemem na polskim rynku pracy bywa niedostosowanie umiejętności posiadanych pracowników do wymagać jakie stawiane są przez pracodawców. Problem wynika zarówno z braku umiejętności wykorzystania kapitału ludzkiego przez polskie firmy, jak i błędów w procesie edukacji. Wiele osób w Polsce kształciło się w zawodach jakie są niszowe w gospodarkach rozwiniętych. W ten sposób takie osoby mają trudności w znalezieniu pracy. Z drugiej strony firmy w Polsce nie mają systemu szkoleń, który pozwalałby na wykorzystanie nowych pracowników. Oczekiwania ze strony pracodawców nie są realne do spełnienia przez żadne instytucje naukowe i kształcące pracowników. Nawet najbardziej rozbudowane praktyki nie są w stanie przygotować pracownika do funkcjonowania w konkretnej kulturze organizacyjnej i nie są w stanie przekazać wizji poszczególnych firm. Z tego powodu wiele firm powinno postawić na znacznie bardziej rozbudowane systemy kształcenia nowych pracowników w celu przystosowania ich do wykonywania konkretnych zadań w danym środowisku pracy.

Comments are closed.

Tego samego autora
  • W jakiej wysokości waloryzacja rent i emerytur w 2012 roku
    Przez wszystkie ostatnie lata, od reformy emerytalnej, obowiązywała zasada, że waloryzacja rent i emerytur w naszym kraju odbywała się według przelicznika procentowego. Oznaczało to w praktyce, że emeryci, posiadający niewielkie …
  • Kaski rowerowe dla dzieci
    Kaski zapewniające bezpieczeństwo. Nie wszystkie dzieci jeżdżą w kaskach. A szkoda, ponieważ taki niewielki element może uratować zdrowie. A nawet ludzkie życie. Rodzice powinni podchodzić do tej kwestii o wiele …
Najnowsze komentarze
    Strony