Czy duże spółki będą musiały zatrudniać kobiety w zarządach

Ostatnio przez Europę przetacza się dyskusja nad udziałem procentowym kobiet w zarządach największych spółek, przy czym chodzi nie tylko o spółki skarbu państwa, ale też i o zupełnie prywatne przedsiębiorstwa. Dyskusja ożywiła się po tym, jak swoje propozycje przedstawiła unijna komisarz do spraw sprawiedliwości – Viviane Reding. Otóż pani komisarz chce wprowadzić do ustawodawstwa unijnego, aby wprowadzono we wszystkich krajach Unii obowiązkową kwotację ilości kobiet zasiadających w zarządach największych spółek, aby stanowiły one co najmniej 40 procent każdego zarządu, zaś firmy, które by się do tego nie zastosowałyby, karane byłyby wysokimi grzywnami oraz zakazem startu w przetargach o zamówienia z sektora państwowego. Te propozycje budzą liczne kontrowersje nie tylko poszczególnych ekonomistów, ale też i rządów krajów skupionych w Unii Europejskiej. Rząd polski w swoim oświadczeniu podkreślił, że generalnie jest za zwiększaniem liczby kobiet zatrudnianych w zarządach największych spółek, jednak proponuję zacząć delikatnie, od 30 procentowego ich udziału.

Comments are closed.

Tego samego autora
  • Nowoczesne sposoby na zarządzanie finansami w domu
    Każda rodzina w dzisiejszych czasach twierdzi, że z pewnością przydał by się dla nich odpowiedni zastrzyk pieniędzy w szczególności jeżeli chodzi o koniec miesiąca. W wielu wypadkach ludzie naprawdę nie …
  • Zasilki rodzinne w Europie
    W krajach europejskich funkcjonują ubezpieczeniowy lub zaopatrzeniowy sposób zabezpieczenia rodzinnego. Żaden z nich nie ma na celu dokonywania redystrybucji pionowej od zamożniejszych grup ludności na rzecz ludności biednej, jak w …
Najnowsze komentarze
    Strony