Czy duże spółki będą musiały zatrudniać kobiety w zarządach

Ostatnio przez Europę przetacza się dyskusja nad udziałem procentowym kobiet w zarządach największych spółek, przy czym chodzi nie tylko o spółki skarbu państwa, ale też i o zupełnie prywatne przedsiębiorstwa. Dyskusja ożywiła się po tym, jak swoje propozycje przedstawiła unijna komisarz do spraw sprawiedliwości – Viviane Reding. Otóż pani komisarz chce wprowadzić do ustawodawstwa unijnego, aby wprowadzono we wszystkich krajach Unii obowiązkową kwotację ilości kobiet zasiadających w zarządach największych spółek, aby stanowiły one co najmniej 40 procent każdego zarządu, zaś firmy, które by się do tego nie zastosowałyby, karane byłyby wysokimi grzywnami oraz zakazem startu w przetargach o zamówienia z sektora państwowego. Te propozycje budzą liczne kontrowersje nie tylko poszczególnych ekonomistów, ale też i rządów krajów skupionych w Unii Europejskiej. Rząd polski w swoim oświadczeniu podkreślił, że generalnie jest za zwiększaniem liczby kobiet zatrudnianych w zarządach największych spółek, jednak proponuję zacząć delikatnie, od 30 procentowego ich udziału.

Comments are closed.

Tego samego autora
  • Jak szybko założyć firmę?Jak szybko założyć firmę?
    Jeśli decydujemy się na zakładanie firmy, bardzo często obawiamy się konieczności poświęcenia na to dużej ilości czasu. Boimy się między innymi bardzo dużej liczby formalności jakie będziemy musieli spełnić, by …
  • Popytowe teorie ekonomicznePopytowe teorie ekonomiczne
    W ramach teorii ekonomicznych możemy spotkać się z bardzo różnymi rozwiązaniami, które mają na celu poprawę sposobu działania całej gospodarki danego kraju. Z jednej strony mamy do czynienia z teoriami …
Najnowsze komentarze
    Strony